Alumnus Vincent Bruynseraede (31) plukt de vruchten van zijn diploma in arbeids- en organisatiepsychologie in zijn huidige job als Leadership Culture & Diversity Consultant bij Audi.
Wil jij net zoals Vincent Psychologie studeren? Ontdek dan snel de opleiding! Heb je vragen voor Vincent na het lezen van dit artikel? Of ben je gebeten door zijn profiel? Contacteer hem dan zeker via LinkedIn.
Waarom koos je voor Psychologie en specialiseerde je daarna verder in Arbeids- en Organisatiepsychologie?
‘Ik studeerde eerst twee jaar Industrieel Ingenieur, maar omdat dit na verloop van tijd niet goed voelde besloot ik mij te heroriënteren. Ik kwam mezelf toen tegen en stelde me niet alleen de vragen “Wie ben ik?” en “Wat wil ik doen?”, ik raadpleegde ook de mensen rondom mij. Via de positieve verhalen van mijn zus die zelf Psychologie studeerde, sloeg de vonk over. Zelf wist ik toen heel snel dat ik Psychologie wilde inzetten in een grote organisatie en zo kwam ik al snel bij ‘Arbeids- en Organisatiepsychologie’ terecht. En Brussel, dat koos ik voor het internationale karakter.’
Een emotioneel moment
Welk moment uit je studententijd zal je niet snel vergeten?
‘Het is niet makkelijk om één moment te kiezen uit mijn vijf studentenjaren aan de VUB. Een van de hoogtepunten was toen ik in de voormiddag mijn laatste examen aflegde en onderweg was naar mijn stage op IBM. Ik besefte dat wanneer ik de thesis en stage tot een goed einde zou brengen, mijn diploma in zicht was. Dat was een emotioneel moment.’
Tips & tricks voor studenten
De studiekeuze: ‘Luister naar betrouwbare getuigenissen’
‘Luisteren naar betrouwbare getuigenissen was voor mij heel waardevol bij het maken van de juiste keuze.’
Eerstejaarsstudenten: ‘Kom uit uw kot’
‘Kom uit uw kot. Het is belangrijk om een groot netwerk uit te rollen, connecties en vrienden voor het leven te maken. Begin ook zeker op tijd met studeren, zorg voor structuur, discipline en een netwerk om op terug te vallen.’
Laatstejaarsstudenten: ‘Geniet van elk moment en grijp elke kans’
‘Geniet van elk moment, het leven dat volgt is helemaal anders. Als laatstejaarsstudent moet je ook elke kans grijpen. Ik leerde veel uit mijn zes maanden stage bij IBM. En werkte de jaren daarvoor jaarlijks bij bedrijven als Philips en Unilever. Ik denk dat het belangrijk is om vroeg je CV op te bouwen zodat wanneer je op de arbeidsmarkt komt toch al iets kan tonen. Blijf ook zeker in contact met je netwerk. Niet alles loopt altijd zoals je wilt en dan is het goed om te kunnen terugvallen op je directe en indirecte omgeving.’
Hoe scoor je een eerste ‘echte’ job?
Wat hielp je om aan een eerste job te geraken?
‘Ik vond het heel nuttig tijdens mijn studies dat praktische delen gekoppeld werden aan de theoretische vakken. In mijn laatste jaar werkte ik aan een praktische cultuuropdracht voor het bedrijf Swift. Hierdoor had ik voorsprong op de andere sollicitanten toen ik hun zoekertje zag en zo scoorde ik dus ook mijn eerste “echte” job.’
Je loopbaan uitbouwen
Voor welke skills ben je de VUB dankbaar in het verdere verloop van je carrière?
‘Bepaalde theoretische modellen die ik in cursussen zag zoals sociale psychologie, cognitieve psychologie en gezondheidspsychologie zijn vandaag relevant in mijn dagdagelijkse job.
Voor mijn thesis moest ik een massa wetenschappelijke papers verwerken. Het onderwerp komt ook overeen met ‘leiderschap’ waar ik nu in werk, het is leuk om de brug te slaan tussen de twee.
Ik ben ook dankbaar voor alle kennis die ik kon opdoen tijdens mijn zes maanden stage bij IBM.’
Welke belangrijke skills ontwikkelde je nog in je verdere loopbaan?
‘Project management skills. Ik merk dat ze belangrijker worden. Er zijn meer horizontale organisaties waar meer team gedreven gewerkt wordt. Er komt dus ook meer project management, afspraken en deliverables aan te pas. Daarnaast is ook risicomanagement niet te onderschatten, het pusht je meer vooruit te kijken en oplossingsgericht te denken.’
Zit je goed?
Hoe vind je je huidige job?
‘Ik werk nu als Leadership culture & Diversity Consultant en voel me bij de happy few dat heel gelukkig is op het werk. Ik zie geen groener gras aan de overkant. Mijn manager speelt hier een belangrijke rol in, hij is het prototype van een inspirerende en coachende leider. Ook de combinatie van de jobinhoud, het type organisatie dat zich zowel in de productieomgeving als internationale markt bevindt maken het een aantrekkelijke werkplek.'
Hoe ziet een doordeweekse werkdag eruit?
‘Ik start de dag klassiek met het beantwoorden van mails, korte overlegmomenten met collega’s in functie van projecten en doelstellingen. Vergaderen met businesses en veel overlegmomenten met leidinggevenden afnemen. De essentie van mijn job is leidinggevenden ondersteunen en adviseren zodat zij uitblinken in hun rol.’
Wat was jouw grootste professionele uitdaging en wat leerde je hieruit?
‘Deze speelde zich recentelijk af in mijn job bij Audi. We merkten dat er weerstand was voor het invullen van de tevredenheidsenquête. In twee succesvolle edities hebben we dit tij omgekeerd. Ik leerde vooral veel bij over omgaan met weerstand en verandering. Topics die in het dagelijkse leven ook van pas komen.’
#DeWereldHeeftJeNodig
Hoe draag je met je job bij aan een betere wereld?
‘In mijn job draait alles rond leiderschap. Wij proberen team leaders en of managers hun interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren met oog op het bouwen van een versterkte leiderschapscultuur in de organisatie. Dit vloeit ook verder buiten de muren van de organisatie. We streven naar meer coachend, inspirerend en participatief en minder boos en angstig.’
Geïnspireerd door Vincent? Ontdek dan de opleiding Psychologie of contacteer hem via LinkedIn.